Elkem og Egde vant Eydeprisen 2026

– Årets Eydepris går til et initiativ som på en forbilledlig måte viser hvordan prosessindustrien kan ta styring på egen digitalisering, raskt omsette ny teknologi til konkret verdi og bygge en sterk samarbeidskultur på tvers av selskaper, skriver juryen i sin begrunnelse.

Fra intern pilot til verdiskaping i KI‑fellesskap

Elkems digitaliseringsteam begynte tidlig å utforske muligheter innen generativ KI, og hadde utviklet sin første spede chatbot allerede før lanseringen av ChatGPT. I 2024 lanserte teamet den første interne KI‑plattformen og har siden jobbet tett med brukere for å rulle ut nye assistenter og løsninger på tvers av hele selskapet.

I 2025 ble det tydelig at Elkem hadde fått et forsprang sammenlignet med andre virksomheter, og interessen fra eksterne selskaper økte. Selskapet etablerte derfor et samarbeid med Egde Consulting for å videreutvikle og kommersialisere løsningen.

Sammen har de utviklet E2, en KI‑plattform for IP‑sikker deling, som gjør det mulig for ulike bedrifter å samarbeide om å bli verdensledende innen praktisk KI for verdiskaping. E2 har allerede sine første partnere, og flere viser interesse. Løsningene og kompetansen Elkem har bygget opp, skaper allerede målbare verdier.

– Vi er stolte av å motta Eydeprisen sammen med Egde. Vi tror den vil kunne gi oss større nedslagsfelt. Dette inspirerer oss til å videreutvikle nettverket for å akselerere verdiskapingen med KI i Norge og internasjonalt, sa Elkems prosjektleder, Gunnar Maltsev Hansen, til NTB etter å ha mottatt prisen.

 

KI for å styrke norsk konkurransekraft

– Elkem/Egde KI‑økosystem fremstår som et pionérinitiativ i norsk prosessindustri, og en verdig vinner av Eydeprisen 2026, konkluderte juryen. De pekte særlig på:

• Kombinasjonen av industriell domenekunnskap og teknologisk innovasjon, som gjør at løsningen går langt utover generell bruk av KI.
• Fokus på reelle, forretningskritiske behov, ikke eksperimentering for eksperimentets skyld. Plattformen gir rask tilgang til innsikt, støtter bedre beslutninger og muliggjør nye, mer fleksible arbeidsformer.
• En samarbeidsmodell som setter skandinavisk tillitskultur ut i praksis. Bedrifter kan trygt dele erfaringer og bygge videre på hverandres arbeid, et pionértrekk i norsk prosessindustri.
• Bidrag til Eyde‑klyngens hovedmål, inkludert økt konkurransekraft i et lavutslippssamfunn, bedre ressursutnyttelse og nye muligheter for investeringer og leverandø

 

Brukerne i sentrum

– Et sentralt suksesskriterium har vært innsikten om at spørsmålet aldri bare er hvor kraftig en ny teknologi er, men hvor lett den kan skaleres i organisasjonen, og hvor raskt mennesker kan lære å utnytte den i sin arbeidshverdag. Denne forståelsen, skriver juryen, har gjort rask implementering og høy brukerverdi mulig.

Elkems egen KI‑plattform har i dag rundt 50 aktive løsninger og 1 000 månedlige brukere. Teamet understreker at utviklingen kun har vært mulig gjennom kontinuerlig innsikt, forslag og samarbeid med brukerne.

 

Om Eydeprisen og Eyde‑klyngen

Eydeprisen deles ut årlig av Eyde‑klyngen, Norges nasjonale klynge for bærekraftig prosessindustri. Prisen går til prosjekter som bidrar til å styrke konkurransekraften i lavutslippssamfunnet, øke ressurseffektiviteten, skape nye industrielle muligheter og støtte opp under bærekraftsmålene 12 og 17. Eyde‑klyngen samler industri, forskning og teknologipartnere for å fremme innovasjon, samarbeid og verdiskaping i prosessindustrien.

Les mer i pressemeldingen fra Eyde‑klyngen: Disse fikk årets Eyde‑pris